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中间人做过搬运工之后,就是根据吨位的工资。由于物理原因辞职,工资和工资约为1000元左右,其实,工作天数和中间人判断三天之间的差额,不是自己去工作卡,而是由船长去做,是被迫去做的,是在一种形式上做的。有合同。中间人,怎么还钱?中间人做过搬运工之后,就是根据吨位的工资。由于物理原因辞职,工资和工资约为1000元左右,其实,工作天数和中间人判断三天之间的差额,不是自己去工作卡,而是由船长去做,是被迫去做的,是在一种形式上做的。

劳动纠纷 2020-01-29 11:22 人浏览
共3位律师解答
  • 债权人催讨死去的债务人的债务时,如债务人的继承人或受遗赠人接受继承或接受遗赠,则债权人有权向他们请求清偿债务(反之,则无权请求清偿债务。)。但原债务人的继承人或受遗赠人只就所得遗产实际价值范围承担责任,超出部分不负责任。
      当继承人中存在没有劳动能力又无生活来源的人时,首先应依法为其保留必要的生活费用,剩余的才能用来清偿债务。
  • 劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
    相关法条如下:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四章劳动合同的解除和终止
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  • 拿不到工资,可以到当地劳动监察大队投诉维权,或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资
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