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离异时小孩判给女性，离婚协议签订合同是彼此相互养育，男性因复建家中经济发展艰难为由已不给小孩赡养费，吓唬女性给女性2个挑选，第一把小孩给回他养育，第二小孩的事儿之后已不请示汇报，也不容易给赡养费，做为女性的该怎么办，我不愿意丧失小孩，提起诉讼男性胜点大吗？离异时小孩判给女性，离婚协议签订合同是彼此相互养育，男性因复建家中经济发展艰难为由已不给小孩赡养费，吓唬女性给女性2个挑选，第一把小孩给回他养育，第二小孩的事儿之后已不请示汇报，也不容易给赡养费，做为

离婚 2020-02-21 14:19 人浏览

共4位律师解答

重婚所生孩子的抚养权问题：
依据婚姻法10条的规定，重婚属于无效的婚姻。被人民法院依法宣告无效或撤销的婚姻，双方当事人同居期间所取得的财产，按照共同共有处理，但是有证据证明属于一方财产的除外。
双方当事人同居期间所生育子女的权利与义务，适用婚姻法父母与子女关系的有关规定。关于该非婚生子女抚养权归属问题，人民法院会以孩子与哪一方生活更有利于其健康成长为原则作出判决。
在一方因重婚而被追究刑事责任的情形下，无过错一方应当会依法取得抚养权。

民事法律律师团队
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2020-02-21 13:59

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你好，
1、抚养费的数额　　 .根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。　　抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。　　具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：　　 (一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。　　 (二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。　　
2、抚养费的给付方法　　一是抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。

法律快车咨询顾问

2020-02-21 14:07

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《婚姻法》
第二十一条父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。
父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

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2020-02-21 14:19

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抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付，《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》[1] 第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按搜索其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

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2020-02-21 14:18

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