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工伤九级保险公司赔了后辞职的时候厂里有没有赔偿

保险纠纷 2018-08-27 11:04 人浏览

共3位律师解答

工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。

1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；

2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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2018-08-27 10:36

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用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体如下：

1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照相关法律规定追偿。

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2018-08-27 10:41

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属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同），如果单位依照法律规定为你缴纳社保的，享受的工伤待遇可以由社保支付，如果单位没有为你缴纳社会保险的，工伤待遇由你单位支付。工伤认定后，停工留薪期的工资按照原来的工资待遇发放。

保险纠纷律师团队
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2018-08-27 11:04

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