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我在一家四星级酒店工作作，酒店拖欠了我的工资，我在六月辞职，酒店还欠我一年的工资，我怎么能拿到工资？

劳动纠纷 2020-01-30 07:17 人浏览
共3位律师解答
  • 《解除劳动合同通知书》
    因你单位未及时足额支付劳动报酬，先通知你单位如下：
    1、依据《劳动合同法》第38条，劳动者依法解除劳动合同；
    2、依据《工资支付暂行规定》第9条，你单位应当在劳动合同解除之日，一次性支付拖欠的工资；
    3、请你单位及时安排工作交接；
    4、依据《劳动合同法》第46条、50条，请你单位15日内支付经济补偿金，并办理社会保险转移手续。
    平台特邀律师律师
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    2020-01-30 07:03

    咨询我

  • 公司欠我工资，劳动者不能私自拿公司的电脑做抵押，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。
    　　劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。
    立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付补偿金。
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    2020-01-30 07:11

    咨询我

  • 发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-01-30 07:17

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