在公司因与同事吵架,另一方面,我不用手,公司和我终止了合同,公司会付我钱?
合同纠纷
2020-02-10 15:09
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根据我国法律规定，如果是间歇性的精神病人，则在其正常的情况下打人是要追究相应的刑事责任的。但是不论是不是间歇性的精神病人，只要存在打人的行为，都需要对伤者进行赔偿。
通常是由精神病人的监护人来进行赔偿事宜的，如果不能够达成合计的，则可以通过法院诉讼的方式解决。 -
首先及时报警，并申请伤情鉴定。 如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。 如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； -
酒驾撞人构成交通肇事罪（如果醉驾可构成危险驾驶罪），打人如只是一般的殴打，没有造成严重后果，按照<<治安管理处罚法>>可定殴打他人，行政拘留。如果造成轻伤以上，就触犯了《刑法》，可构成伤害罪，要看情节，如果无缘无故打人触犯了《刑法》，还可定为寻衅滋事罪等等。
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