劳动合同如果乙方没有拿到甲方的钱之前不签订旅行合同的话，将承担其责任
合同纠纷
2020-02-03 11:29
人浏览
共3位律师解答
-
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。
2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” -
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
平台宝鸡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同如果乙方没有拿到甲方的钱之前不签订旅行合同的话，将承担其责任
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
企业不签劳动合同要承担法律责任
#合同新知人浏览
-
甲乙双方签订劳务合同，甲方未达到乙方规定时间的，要求乙方支付违约金。 乙方需要付款吗？可以不用劳动合同30天前的书面通知付款吗
-
劳动合同如果乙方没有拿到甲方的钱之前不签订旅行合同的话，将承担其责任立即咨询当前23,840位律师在线
-
公司不签订劳动合同应承担什么责任
#劳动合同纠纷人浏览
-
合同到期，甲方不与乙方签合同有补偿吗
-
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
甲方与乙方签订的劳动合同未到期，甲方提出将合同转移到丙方。
-
劳动合同可以提前终止吗
#劳动纠纷人浏览
-
甲方和乙方签订劳动合同，甲方要求乙方支付违约时间不明确的款项。
-
劳动合同如果乙方没有拿到甲方的钱之前不签订旅行合同的话，将承担其责任
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
就劳动合同而言，如果乙方在收到甲方款项前不履行合同，将承担什么责任？
-
劳动合同违约责任承担
#劳动合同知识人浏览
-
我跟甲方签订的劳务施工合同。但是我合同上没有注明双方违约要承担法律责任，请问我这种情况该怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动合同签订时间规定
#合同纠纷人浏览
-
如果甲方中标后不签订合同，甲方要求乙方承担什么责任
-
协议终止合同还承担违约责任吗
#合同纠纷人浏览
-
不签订合同能否要求开发商承担违约责任
#违约责任人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
如果甲方不给签劳动合同的，乙方是否
-
合同违约责任的承担
#违约的损害赔偿人浏览
-
签了劳动合同，甲方不给乙方合同，乙方有权利要求撤销合同吗？
加载中