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我刚离开原来的单位，没有找到一个新单位，档案由原来的单位也存在壮人才市场，现在需要回到我的帐户位置，需要什么材料？

劳动纠纷 2020-02-06 02:06 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

劳动纠纷律师团队
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2020-02-06 01:45

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在法律上讲，你的户口登记地就是你的常住户口所在地（也就是户籍地）。如果你是人户分离，因此，一旦涉及你的身份证明、户籍迁移等与户口相关的问题，是以你的户籍所在地为准的。
常住户口是我国根据户籍制度所确定的一种称呼，原则上人员应当在户籍所在地进行生活，如果离开应当进行户口迁移，其目的是方便统计人口和管理，在法律上也作为诉讼管辖的依据。
随着人口流动性的增强，人户分离的现象比较普遍。如果人户分离，你在其他地方长期居住满一年以上的，居住地则作为你的住所地。

法律快车咨询顾问

2020-02-06 01:53

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当事人的子女符合户口迁入地的准入政策（如：未婚且未就业）的前提下，还要考虑如下因素：
　　
1、当事人子女的户口，只能在不改变“非农业”性质的前提下，迁回父亲的户口所在地挂靠，不属于当地的集体经济组织成员之一；
　　
2、并且需要户口迁出（入）地的村（居）委会及户主都出具同意户口迁出（入）的证明的，才可以迁入；
　　
3、当事人可以带上本人的身份证、户口本等，事先咨询户口迁出地的辖区派出所工作人员及当地的村（居）委会主任等，以对方的答复为准。
　　《中华人民共和国户口登记条例》的规定：
　　第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
　　公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
　　公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
　　第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。

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2020-02-06 02:06

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