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你好！我工作了一个月，但是我加班太久了，几乎没有休息，我发了老板的口信，不知道做什么？

综合法律 2020-02-06 03:24 人浏览
共3位律师解答
  • 可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。
    第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。详情热线咨询
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-02-06 02:57

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  • 根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。
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    2020-02-06 03:02

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  • 国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，可以通过向劳动行政部门投诉，请求干预并查处，以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。
    也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位保证劳动者的休息权利，支付被克扣的加班费。
    平台特邀律师律师
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    2020-02-06 03:24

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