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一群10人,一个男人,一个策划者,九个16岁以下的人,一个16岁的小孩,如何处罚二级轻伤

综合法律 2020-02-10 06:07 人浏览

共3位律师解答

工作期间符合工伤的要求的，进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此，如果在上班期间发生意外被打伤的，可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用，并且可以依法享受相应的停工留薪期。
对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。

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2020-02-10 05:41

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构成伤害致被害人轻伤二级的，构成故意伤害罪，根据刑法第二百三十四条的规定，一般应处三年以下有期徒刑或拘役。如果构成累犯的，则应依法从重处罚。至于具体的刑期，则还应由法院在审理后，根据具体犯罪情节、当事人的认罪悔罪表现、有无赔偿被害人损失、有无取得被害人谅解等实际案情来依法判决确定。
《刑法》第六十五条　【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

法律快车咨询顾问

2020-02-10 05:43

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根据《刑事诉讼法》第六十五条：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。
按照上述规定，“故意伤害鉴定轻伤”，涉嫌故意伤害罪，其本人或近亲属可以申请取保候审，是否准许，由审批机关根据案情决定。

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