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许多人在微信朋友圈发我姓名也有污蔑我诬蔑我得话还要街上贴我相片写污蔑我得话我早已警报啦我假如上人民法院提起诉讼是不是够判

诉讼 2020-02-16 14:47 人浏览

共3位律师解答

对精神病人发贴诽谤他人的处理，要根据对这个精神病人的病情，依法进行鉴定后才能作出处理。如果这个精神病人是在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。
如果是间歇性的精神病人在精神正常的时候发贴诽谤他人，构成犯罪的，应当负刑事责任。如果是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人发贴诽谤他人，构成犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

法律快车咨询顾问

2020-02-16 14:37

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侮辱诽-谤可以报警处理，可以提起民事诉-讼，要求停止侵害赔礼道歉支付赔偿。　　相关规定：　　《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘-留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘-留，可以并处500元以下罚款：　　
（一）写恐-吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；　　
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽-谤他人的；　　《民法通则》第一百二十条公-民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。　　法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。　　《侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有：　　
（一）停止侵害；　　
（二）排除妨碍；　　
（三）消除危险；　　
（四）返还财产；　　
（五）恢复原状；　　
（六）赔偿损失；　　
（七）赔礼道歉；　　
（八）消除影响、恢复名誉。　　以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

综合法律律师团队
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2020-02-16 14:43

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发生劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，对仲裁裁决不服，才可以向法院起诉。没有先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，不能向法院起诉，法院也不予受理。
劳动争议仲裁程序，是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。对于劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请的情形，申请人可以向人民法院提起诉讼。
好在《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”但是，必须有拖欠或者未足额支付劳动报酬的书面条据，才能申请支付令。

平台特邀律师
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2020-02-16 14:47

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