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我大伯是保安人员因领导干部分配工作时间看医生照料领导干部的领导,大伯不想要就沒有去上下班,一个人在家猝死,她们企业必须负责任吗

综合法律 2020-03-22 08:36 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡,构成工伤。劳动者近亲属可以请求用人单位承担工伤赔偿责任。具体的赔偿数额与个人工资标准有关也有地方差异,建议咨询当地律师。
    如有经济困难可以去司法局申请法律援助。
  • 《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
  • 公司员工在上班路上出事故被车撞了,公司需要承担的责任。属于工伤,可按工伤保险条例赔钱。
    工伤赔付条例
    1、一次性伤残补助金,有社保的,工伤保险赔付;没有社保,单位赔付。
    2、如果解除或终止劳动关系,单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。
    3、其他医疗费等开支,由肇事车主或驾驶员赔付。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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