共3位律师解答
-
用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
法律依据：《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
1、你指的保密费是指你和用人单位劳动合同解除后用人单位应当按月支付给你的经济补偿金。
2、建议你在签合同时对这个补偿金即你说的保密费做个约定。
3、保密期限最长不得超过两年 附：《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 -
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台莆田律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
签订保密协议保密费的规定
现在随着经济的不断发展，科技的不断进步人们信息的交流也日益频繁，在上班的过程中一些员工与公司也会签订
保密合同人看过
-
签署保密协议，可以规定员工离职后的保密义务吗？签署了保密协议员工有保密义务
朱小军律师
人看过
1006人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同双倍工资时效
01:22
人已看 -
保密协议中的保密期限的规定
由于企业的性质，许多关于商业性的问题可能需要保密，然后企业会跟员工签订相关的协议，目的让员工保证不透
合同纠纷人看过
-
不付保密费保密协议有效吗
不付保密费保密协议有效吗我在一个工厂当外贸业务员,离职的时候老板要我签保密协议,不准我2年内从事与原
商业秘密人看过
-
员工在职时签订的保密协议，约定保密费为工资，那么在员工离职后你好，可以起诉公司支付费用
李东海律师
人看过
4594人咨询过
去咨询 -
离职可以拒绝签保密协议吗
离职是可以拒绝签保密协议的。但应当具有相应的职业操守，恪守职业道德。一般是在订立劳动合同时，与公司订立保密条款的，当事人
劳动法人看过
-
退休时，公司强制签署了保密合同，但是因为没有支付保密费，所以离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。用人单位可以与高级管理人员、高
芜湖律师
人看过
293人咨询过
去咨询 -
入社时签订保密合同，保密义务有效期永久，离职后未提及保密费相1、你指的保密费是指你和用人单位劳动合同解除后用人单位应当按月支付给你的经济补偿金。2、建议你在签合
潮州律师
人看过
277人咨询过
去咨询 -
缔结一项保密协议，规定保密义务长期有效，且没有提及离职后保密保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的，公司与你没有签订劳动合同，保密协议也就没有存在的基础，且
四平律师
人看过
152人咨询过
去咨询 -
在职期间签订了保密协议，且离职后未发保密补偿金，那保密协议还协议具体是怎么说的 就补偿金之后你有联系过单位吗
善爱律所律师
人看过
25387人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司签的保密协议保密义务期限为自离职后三年，国家规定是两年，只要你提前30天书面申请辞职，那就是依法辞职，单位应当开离职证明，你只需保留好提前了30天申请离职的
宁波律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
离职后保密协议期限为两年，但是工资条上并没有写这个保密费，离可以申请劳动仲裁。
陈世炫律师
人看过 -
我要申请，劳动仲裁要需要什么材料？当事人申请劳动仲裁需要提交下列材料：劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、证据资料
福州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁申请强制执行需要准备什么材料？劳动仲裁强制执行流程：一方当事人逾期不履行的，另一方当事人向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其
莆田律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
之前和单位的老板起了争执，我把他告上法院，咨询下不服劳动仲裁建议申请劳动仲裁进行处理
丽水律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
申请劳动仲裁是要去总公司所在地，还是在我上班的辖区你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动
莆田律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中