问答详情

设计方案类工作中必须签署保密协议书，可是新员工入职时只讲过必须信息保密不对外开放，如今想和老总独立沟通交流签订，把一部分设计稿放进建筑作品集，如何拟定

综合法律 2020-02-15 06:50 人浏览
共3位律师解答
  • 签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-02-15 06:35

    咨询我

  • 　 劳动合同和保密合同按照《劳动合同法》规定，劳动合同和保密合同（保密合同可以作为劳动合同的有机组成部分）双方协商一致签订后，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，用人单位和劳动者各执一份。
    　　《劳动合同法》
    　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-02-15 06:42

    咨询我

  • 用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员订立保密协议。
    　　根据《劳动合同法》第二十二条、第二十三条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
    推荐

    2020-02-15 06:50

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台陇南律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
陇南律师 陇南找律师
徽县律师 康县律师 文县律师 西和县律师 礼县律师 武都区律师 宕昌县律师 两当县律师 成县律师
陇南婚姻家庭律师 陇南刑事案件律师 陇南债权债务律师 陇南合同纠纷律师 陇南劳动纠纷律师 陇南交通事故律师 陇南房产纠纷律师 陇南公司企业律师 陇南继承律师 陇南征地拆迁律师 陇南建筑工程律师 陇南医疗纠纷律师 陇南损害赔偿律师 陇南知识产权律师 陇南保险纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 陇南问答 > 陇南问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟