问答详情

你好，我签了无固定不动合同书，已十二年了，但我心脏供血不足，必须回家了医治大半年，但加工厂不给休假，说要自身迟工，哪我该是如何搞好？感谢

综合法律 2020-02-07 20:06 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者请假期间，用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
    推荐

    2020-02-07 19:40

    咨询我

  • 定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    按《劳动合同法》规定，固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同：
    　　
    一、解除和终止的条件相同，固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。
    　　
    二、经济补偿和赔偿的标准相同，依法解除劳动合同的，可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金；违法解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿。
    　　两者比较大的一个区别可能就是：在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-02-07 19:47

    咨询我

  • 用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-02-07 20:06

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台运城律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
运城律师 运城找律师
河津市律师 临猗县律师 闻喜县律师 万荣县律师 垣曲县律师 平陆县律师 永济市律师 夏县律师 新绛县律师 稷山县律师 芮城县律师 绛县律师 盐湖区律师
运城婚姻家庭律师 运城刑事案件律师 运城债权债务律师 运城合同纠纷律师 运城劳动纠纷律师 运城交通事故律师 运城房产纠纷律师 运城公司企业律师 运城继承律师 运城征地拆迁律师 运城建筑工程律师 运城医疗纠纷律师 运城损害赔偿律师 运城知识产权律师 运城保险纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 山西问答 > 运城问答 > 运城问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟