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请问，公司辞退员工，去年没给交社会保险金的，他们是不是应该把去年的补给我？意思就是去年开始上班的。但是公司今年才给我交公司辞退员工，去年没给交社会保险金的，是不是应该把去年的补给我？意思就是去年开始上班的。但是公司今年才给我交

保险纠纷 2020-03-03 16:49 人浏览
共3位律师解答
  • 首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。 其次，仲裁对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。 再次，对
    9、10月的加班工资，在证据确凿的情况下，按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定，没有就根据劳动法的规定支付，你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉，由于这一阵忙，现在才给你会话
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    2020-03-03 16:22

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  • 个人缴纳社保流程：
    个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
    　　
    2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
    　　
    2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
    　　3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
    　　
    4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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    平台法律顾问团队
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    2020-03-03 16:23

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  • 社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
    ” 因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。
    平台特邀律师律师
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    2020-03-03 16:49

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