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你好，劳灾死亡怎么赔偿？。死者29岁！生了两个孩子，一个3岁，一个1岁，父母53岁！

综合法律 2020-02-09 07:36 人浏览

共4位律师解答

由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。
　　根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，父男年满60岁，母年满55岁，没有固定收入，依靠职工生前供养的，以及未满18岁的子女，由工伤保险基金按本人工资的30%/人按月支付供养亲属抚恤金，直至失去供养条件为止。

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2020-02-09 07:09

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从死亡赔偿金和补偿费性质上看。死亡赔偿金和因公死亡补偿费，是在公民死亡以后由死者以外的个人或者单位给予的赔偿和补偿。按照法律规定，职工因公死亡所得的各项赔偿款，是对死者近亲属的安抚，其性质不属于死亡公民的遗产，不能按遗产分配，应该由其近亲属平均分割。

综合法律律师团队
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2020-02-09 07:16

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工伤导致死亡怎么赔偿：应当按照工亡的标准进行赔偿。
法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车咨询顾问

2020-02-09 07:36

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
此外，由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

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2020-02-09 07:25

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