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女工的退休年龄是多少？

综合法律 2020-02-10 22:31 人浏览

共4位律师解答

女干部是55岁退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

综合法律律师团队
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2020-02-10 22:15

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1、干部　党政机关、群众团体、公司、事业单位的干部符合下列要求之一的，都能够退休。　
（一）男年满六十岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的；　
（二）男年满五十岁，女年满四十五岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作本领的；　
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作本领的。　
2、工人　全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列要求之一的，应该退休。　
（一）男年满六十岁，女年满五十岁，持续工龄满十年的。　
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年的。本项限定也适用于工作要求与工人相同的基层干部。　
（三）男年满五十岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的。　
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领。

平台特邀律师
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2020-02-10 22:20

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所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。

法律快车咨询顾问

2020-02-10 22:30

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社保部门认定女职工退休身份主要依据：认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳社会保险类型等。
在女职工个人档案里，如果是事业单位或者公务员身份，都会有相关的表格记载，比如事业单位聘用合同，聘任表，公务员登记表等等，如果有这些材料证明，就可以认定相应的身份，如果没有这些证明，就要认定为企业人员。
还可以根据缴纳社会保险的类型来确定，职工一直以什么身份缴纳的保险，在社保部门可以查阅到，如果是机关事业单位保险，就证明是机关或事业身份，如果是企业养老保险，就可以认定是企业身份。

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2020-02-10 22:31

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