相关知识推荐
企业单位用工合同书
我国劳动法规定,为了更好地保护劳动者的权益,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,劳动合同也可以是企业单
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在
外包雇员与发包单位他们关系如何?
目前,不少企业出于经济上节约用工成本的考虑,为了少缴社会保险、规避经济补偿金等原因,不与员工签订书面
劳务承包人与承包人、发包人之间的法律关系
劳务承包人与承包人、发包人之间的法律关系根据以上划分,劳务承包人以三种形式承包劳务实施工程。无论以什
保洁服务合同属于承揽合同吗
保洁服务合同是否承揽合同,主要看合同中是约定的承包关系还是劳动关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权