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我是一家有限责任公司的法人，但是我，我没有出资，我只是给人们法人的名字，现在这个名字已经被批准了，我想知道我承担什么责任时，法人，具体；

合同纠纷 2020-02-24 10:03 人浏览

共3位律师解答

公司的出资离婚时如何分割：　　公司的出资离婚时如何分割?这不单单是婚姻法所能解决的问题，而且，在实际处理时，法院还要参照公司法的规定。实践中存在两种情况：其一：夫妻双方均是股东的情况。可由双方在协议股东权益数额或委托评估后，直接由法院判决；其二，夫妻一方是股东而另一方不是的情况。解释
(二)十六条规定：　　
1、夫妻双方协商一致将出资额部分或全部转让给该股东的配偶，过半数股东同意、其他股东又不行使优先购买权的，该股东的配偶可以成为公司股东；　　
2、夫妻双方就出资额份额和价格等事项协商一致后，过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该出资额的，人民法院可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让，也不愿意以同等价格购买该出资额的，视同同意转让，该股东的配偶可以成为该公司股东。　　处理涉及公司股权的离婚案件，耗费时间和精力较长，涉及的法律关系也较为复杂，且法院的判决还要等公司的股东决议，当事人遇到这种情况时很难把握。　　离婚时股权分割：　　
1、持股比例不能认为是对夫妻共同财产的约定，分割时应为均分股份。　　
2、夫妻二人愿意继续持有股份的，均分股份。　　
3、夫妻一人不愿意持股，将股份作价一半补偿给不愿持股方，将公司变更为一人有限责任公司，或找到新的股东加入。　　
4、夫妻都不愿意继续经营的，可以对公司资产进行拍卖或清算，夫妻分割清算后的资产，并注销公司。

平台法律顾问团队
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2020-02-24 09:49

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公司拖欠工资时，劳动者可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果劳动者胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2020-02-24 09:54

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1、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。
2、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。
3、特殊情况除外，比方一人独资企业且不能区分个人财产和公司财产的，则有可能需要法人承担赔偿。

合同纠纷律师团队
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2020-02-24 10:03

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