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你好，我是一个怀孕五个月以上的孕妇，打车到对面的私家车撞到了眼睛肿胀的头发，颈部软组织受伤，医生说抚养好，我可能得到很多补偿。

交通事故 2020-02-12 15:22 人浏览

共3位律师解答

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

交通事故律师团队
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2020-02-12 14:59

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根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。　　医院作为专业的医疗机构，应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程，由于该医院未进行必要的常规检查，缺乏谨慎注意，对原告的个体差异判断不足，致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时，处理不及时、不到位，未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后，复苏不规范、不到位，以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。
被告医院过错明显，且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系，因此应承担相应的赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2020-02-12 15:05

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1、交通事故索要赔偿时间只要不超过诉讼时效就可以，人身损害赔偿的诉讼时效是1年；
2、如果没有致残，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费、营养费、住院伙食补助费等，医疗费据实索赔，护理费、误工费、营养费要和医嘱一致，交通费要和随诊时间对应，有住院治疗的可以按照固定标准所要伙食补助费。

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2020-02-12 15:22

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