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生育保险参保基数，怎么算的？我的社保交312元。

保险纠纷 2020-02-28 12:23 人浏览

共3位律师解答

社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为10749元。　　2013年德州社保缴费基数确定，月最低缴费基数2150元　　3月26日从德州市社保中心获悉，我市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为10749元。
申报核定工作将于4月1日开始。　　社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数越高，社会保险待遇就越高。
参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。　　2013年我市按照2012年度全省在岗职工平均工资的60%，确定最低缴费基数为2150元，最高缴费基数不超过全省在岗职工平均工资的300%，即10749元。
为维护普通职工的合法权益，对欠缴社会保险费1年以上的企业，在岗职工按60%申报缴费基数的，企业高层管理人员不得按300%申报，最多按100%确定其缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员2013年的社会保险最低缴费基数，经本人申请，可仍按照上年度的最低缴费基数1910元的标准执行。
　　据悉，社保缴费基数按自然年度进行申报，自2013年1月至2013年12月为一个缴费年度。为提升办理效率，社保部门开通了网络申报渠道，在职职工25人及以上的企业一律采用网上申报方式进行申报。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数无需申报，在缴纳2012年社保费时由社保征缴系统自动生成缴费计划。　　4月1日至4月30日，所有在市直参保缴费的单位，只要生产经营正常，能够按时发放职工工资的，都应按照申报核定社保缴费基数工作日程安排申报相关材料。
5月1日至5月13日，市社保中心将对未按规定正常申报或申报不合格的单位下达《社会保险稽核意见书》，被稽核单位须在规定时限内进行申报和整改。5月14日至5月20日，对没有按照规定整改的单位，根据有关规定，将直接确定缴费基数。

保险纠纷律师团队
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2020-02-28 11:56

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生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。
生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。
提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。

法律快车咨询顾问

2020-02-28 11:57

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办理生育保险待遇的申领
女职工生育、流产、实施计划生育手术或男职工配偶生育、实施计划生育手术后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。提供以下资料：

(1)《职工生育保险待遇审核表》一式二份；

(2)《计划生育服务证》原件和复印件或夫妇双方在本市居住地、户籍所在地街道计生部门出具的符合人口与计划生育政策规定的证明(本市户籍参保人的证明由户籍所在地街道计生部门提供，非本市户籍参保人的证明由居住地街道计生部门提供)；

(3)根据下列不同的情况，同时提供相关凭证：

1、顺产，难产：
A.《出生证》(原件及复印件)；
B.《独生子女父母光荣证》(原件及复印件，无可不提供)；
C.难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件)；

2、产妇或婴儿死亡：
《死亡报告书》(原件及复印件)。
医院诊断证明书(原件及复印件)

3、流产：
医院诊断证明书(原件及复印件)

4、男配偶假期工资：
A.《出生证》(原件及复印件);
B.《独生子女父母光荣证》(原件及复印件)。

5、实施计划生育手术：
A.医院诊断证明或病假建议(内容包括手术名称)原件和复印件。
B.男、女职工施行复通术者须提供区(县)级以上计划生育行政部门批准手术的证明原件和复印件。
温馨提示：

1、医院诊断证明应为区级(或镇级)及以上医院证明方有效。

2、怀孕16周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保局申报，经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。

3、所有复印件都必须用A4纸复印。

4、非本市户籍的育龄参保人，应当向本市现居住地镇、街道计划生育工作机构办理生育申报备案。

5、申领女职工生育保险待遇时不提供《独生子女父母光荣证》的，不享受相应的独生子女津贴。

6、“生育津贴”或“男配偶看护假期工资”由社会保险经办机构拨付到参保人生育时所在的用人单位，按参保人在“生育时所在单位”实际享受的产假天数核发。

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2020-02-28 12:23

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