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你好:人们之前散伙了，只能口头协议，户口本分离了的，其他房屋农田树林等，都只能口头协议，我想问一下您假如國家或是本人回收了农田树林，是我支配权分得这钱吗？

综合法律 2020-02-18 17:03 人浏览

共3位律师解答

一、分家析产协议书的基本内容　　分家，顾名思义，把一个家分开，分成若干个家。一个完整的家解体，几个新的家庭成立、诞生。分家，主要是分财产。财产中，主要分固定资产和资金，即父母的积蓄，父母的私产。　　分家析产协议书基本内容应当包括以下几个方面：　　
（一）、立约人的姓名，在家庭中的辈份称呼；　　
（二）、分家的理由、原因和目的；　　
（三）、分割家庭共有财产的合意以及对原家庭债务清偿的安排；　　
（四）、分割后的财产细目及其所有人姓名；　　
（五）、证人姓名；　　
（六）、立约人、证人签名盖章；　　
（七）、立约的具体时间及执行日期。　　
二、分家析产时应注意的事项　　
（一）、分家析产时，要把家庭共有财产和家庭成员的个人财产区分清楚。　　分家析产只能是分割家庭共有财产，属于家庭成员的个人财产是不属于分割范畴的。　　
（二）、分家析产时，要根据公平合理的原则，分割家庭共有财产。　　对家庭共有财产的分割，特别是对某些生产、劳动工具、设备等财产的分割，要尽可能有利于生产，有利于发挥家庭成员各自的专长。　　对于某些特定的不便分割的财产，也可以特别协议的方式作变通处理，以充分发挥该项的效用。　　分家析产直接关系到家庭成员今后生活安排的问题。因此，应当通过订立分家析产协议书的形式进行，这样，就不至于有分家后因某项财产产权的归属不清发生纠纷。

综合法律律师团队
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2020-02-18 16:41

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口头协议也具有法律效力，但要证明，难度比较大。但口头分家因为在没有充足证据的情况下作为行政部门是不应当认定房屋所有权的，因此，应当综合农村习惯和法律的考虑，而非教条主义地单纯依靠登记予以审判。
只要大家的意思表现真实，无法律规定的其他合同无效情形的情况。即可宣告口头分房协议有效。

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2020-02-18 16:44

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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资以及违法辞退的赔偿金。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　　
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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2020-02-18 17:03

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