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我在2006年在厦门工作过社会保险,回到老家的个人部分已经退休了。 回到老家后又自己做了灵活的就业社会保险。 已经十年过去了两年。 我五十岁了。 我能把以前交的年限计算在内吗? 我是湖北省。

保险纠纷 2020-02-14 04:44 人浏览
共3位律师解答
  • 关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。
    在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。
    对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。
    公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
  • 关于社保退出的问题,以养老保险为例,养老保险现行允许退保情况只有以下几种:
    1、出国定居
    2、死亡
    3、同一时段重复参加保险的
    4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。
    基本上就这几种情况可以办理退保手续。
    其中第4种情况需要在退休前才能办理。
    其它情况都不允许退保,只能办理转移或者接续养老保险关系。
    失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险均不可以退保。
  • 涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:社保年限是累计的国家对社保不同的项目,其规定也不同,社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤,其中在企业工作的,由企业负责缴纳生育险和工伤险;自由职业者自行缴纳社会保险的,目前仅有基本养老和基本医疗两项。
    而所谓15年期限,实际上不是对社保所有项目的要求,而是单指基本养老保险的,根据国家规定,领取基本养老保险的条件:
    1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
    2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
    3、个人累计缴费时间满15年。
    换句话说,社会保险缴费累计满15年,可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计,而不是连续。
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