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我家和邻居家在住宅基础上有些问题，不能互相协商解决。不知道110号通报能否协商解决

合同纠纷 2020-02-15 17:56 人浏览

共3位律师解答

物权法和民法通则及最高法院的司法解释规定，相邻间要相互团结互助，应当按照公平合理的精神正确处理排水、通行等方面相邻关系，给相邻方造成妨碍或损失的，应当停止侵害、排除妨碍，赔偿损失。如果邻居有其他地方排水，在因排水设施给当事人通行造成妨碍的，可以要求邻居更换第地方；确实需要从纠纷地排水的，双方可以以经济补偿方式处理。
建议协商处理，或由居委会或村委会给予调解，协商调解不成，可以到法院起诉解决。

合同纠纷律师团队
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2020-02-15 17:33

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你好，应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
如还需帮助，可直接电话联系。

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2020-02-15 17:38

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第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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2020-02-15 17:56

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