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你好，我父亲是农民工，来北京打工，工地发生事故死亡，没有任何合同。使用者把责任推给两个小承包商，赔偿在三十万人以上，请告诉我该怎么办

综合法律 2020-02-16 08:49 人浏览

共3位律师解答

工地工伤没有劳动合同，可以把有资质的发包单位作为用人单位进行工伤认定，认定为工伤后，依法享受工伤待遇的。法律依据：《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》
七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

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2020-02-16 08:25

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除了劳动合同以外有社保缴纳记录、工资银行流水或其他可以证明劳动关系的证据也可以认定为劳动关系成立并可以要求工伤待遇。从而可以获得下列基本工伤赔偿
(一) 医疗费
(二) 住院伙食补助费
(三) 误工费(停工留薪期待遇)
(四) 护理费

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2020-02-16 08:33

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货物运输合同是承运人将托运人交付运送的货物运送到约定地点，托运人或者收货人支付运输费用的合同。本意见所指货物运输合同不包括由《海商法》调整的海上货物运输合同。承运人承担货物损害赔偿责任不以主观上是否存在过错为要件，而仅以货物在运输过程中发生毁损、灭失为要件，采取严格责任原则。
承运人证造成的，不承担损明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错害赔偿责任。

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2020-02-16 08:49

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