我在公司签订两次固定期限合同每一年一次。到期公司不于续签且终止合同还可以怎么维护自己的利益？
合同纠纷
2018-06-24 11:04
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共3位律师解答
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合同到期不履行需要支付违约金或按其他约定方式赔偿，对方不履行可以向法院起诉
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用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
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劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。 -
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