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你好，我是一个居民堕胎，我以前是一名工作人员，然后离开，现在我做零工，从工厂退出医疗保险，但是没有支付生育保险，请问我现在的住院费能有效吗？

保险纠纷 2020-03-19 18:17 人浏览

共3位律师解答

一、享受条件
参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。

二、发放标准
注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

(二)男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

三、其它

(一)经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。

(二)一次性分娩营养补助费、在
一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。

平台特邀律师
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2020-03-19 17:53

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“
（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资按女职工生育或者流产时的本人缴费工资由生育保险基金支付； ” 按说是应该由生育保险基金支付，但是这笔钱是先发给公司的，公司在发给我们。可是公司并没有按照生育保险的缴费工资支付。

平台法律顾问团队
官方

2020-03-19 18:01

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一、申领条件：
（一）、参保人累计缴纳生育保险满1年以上(从首次收到生育保险费那个月开始至分娩、流产或实施计划生育手术之月止)，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记；
（二）、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术；
（三）、符合国家、省、市计划生育规定。

法律快车咨询顾问

2020-03-19 18:17

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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