一、要拿到被辞退的证明。
二、收集一些上班的考勤表。
三、到时候可以要求支付赔偿金,即可以得到2个月的工资作为赔偿。
四、如果有加班费未支付,可以一并要求。
五、申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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