你好，我想和你咨询五天，但安排不是在面试中，所以提议离开，而是五天工资不是，如何解决这个问题
合同纠纷
2020-03-21 16:41
人浏览
共3位律师解答
-
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。 -
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 -
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。 如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。
第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
平台吉林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好，我想和你咨询五天，但安排不是在面试中，所以提议离开，而是五天工资不是，如何解决这个问题
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司经营不善辞退员工工资怎么算？
#劳动纠纷人浏览
-
你好，律师们，我想问你们，工厂受伤了，然后辞职，不用问工资，一天后，可以为工伤付钱，谢谢。
-
你好，我想和你咨询五天，但安排不是在面试中，所以提议离开，而是五天工资不是，如何解决这个问题立即咨询当前29,194位律师在线
-
分手费，你了解吗？
#分手费人浏览
-
您好，我跑业务的，来这一企业六天了，如今不想上班，还要试岗，试岗一个月，我想问一下我可以取得六天的薪水吗？
-
临时工辞职多久拿工资
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好，我想和你咨询五天，但安排不是在面试中，所以提议离开，而是五天工资不是，如何解决这个问题
-
无故被扣工资怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
顾问，我想问，我是一个公司去上班，然后突然，只给了医疗保险，是否只是医疗费，我想解决这个问题。
-
你好，我咨询了一下，我的药店找了一个员工，一个半月，说好练习三个月，不做一年半的工资，这个工作在店里，领着对象，做对象，我说了几句话，她去找她的工资，她说不，然后问，应该付给她，没合同，给了一个月的工
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
物联网，船舶业的星星之火
#海事海商动态人浏览
-
你好，我想问一个问题。我母亲，48，2019.8.1，介绍了一份工作，在工作期间，身体不能要求做一整个月的离职，但雇主不同意，也说辞职工资，如何处理这种情况。
-
公司债务纠纷怎么解决
#债权债务人浏览
-
前台接待面试我后，沒有告诉我“试岗三天，干未满一个月”的难题。如今老总换队了，以此为由回绝帮我薪水，该如何处理？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
退休人员回聘工伤怎么索赔
#劳动纠纷人浏览
-
我在发传单。 去的时候，老板说了七天的试用期。 然后，第八天辞职，拿到了工资。 结果，他只能算六天，因为你休息了两天，没有工资，我告诉你该怎么办。
-
Yes，you can
#司考经验人浏览
-
王石：未来三年，毫无疑问，涨！
#房地产动态人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
喂，咨询，我去了一个小工厂工作一个月，觉得不适合，辞职，老板说一个月的工资，怎么办？
-
辞退工资当天发吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我咨询，我下个月退休，领导跟我，说给我一个月的工资，你可以离开（我是一个下岗的工人，后来去另一个单位7年，没买保险），现在我该做了吗？
加载中