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受了工伤，用人单位第一天将人送到医院治疗，付了部分费用，之后再无人来医院交涉，医院费用已欠费，现在工作单位电话不接联系不上，请问这种情况怎么处理受了工伤，用人单位第一天将人送到医院治疗，付了部分费用，医院费用已欠费，请问这种情况怎么处理

交通事故 2020-04-02 10:21 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，参加了工伤保险的，从工伤保险基金支付；没有参加工伤保险的，由所在单位支付。
    医疗保险基金不支付工伤医疗费用，由医疗保险基金治疗，通常是没有参加工伤保险的情形，是虚构非因工负伤的事实，把本来应由用人单位支付的医疗费用转嫁给医疗保险基金，是诈骗医疗保险基金的违法行为。
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    2020-04-02 10:05

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  • 拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 　　
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 　　
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　
    (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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    2020-04-02 10:09

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  • 发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：　　
    1、进行工伤认定。　　用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。　　
    2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。　　
    3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。　　
    4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。　　
    5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
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    2020-04-02 10:21

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