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我来自苏州，我是一个三岁的儿子。我是第二个孩子。我是一个独生子女居民，我丈夫有一个兄弟，一个农村居民，我不在一个单位工作，但我父亲的业务单位，如果我们要生第二个孩子，我将受到惩罚。

合同纠纷 2020-03-11 21:20 人浏览

共3位律师解答

两孩生育新政策正式实施后，生育第二个子女的夫妻无需再申领准生证，只需完成二孩生育登记即可。
　　二孩生育登记，各地规定的做法或许会有所不同。但作为想要生育第二个子女的夫妻，可先向当地乡镇或街道计生办要求生育登记，提供身份证、结婚证、户口本，填写生育登记表即可，但需要当事人夫妻亲自办理，因为登记表上要实行书面承诺并由承诺人签名。
　　希望我的回答能对你有所帮助。

法律快车咨询顾问

2020-03-11 20:54

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农村户口生二胎需满足哪些条件，　　农业户籍公民符合非农申请二胎条件外，符合下列条件之一的可生第二子女：　　
1.夫妻一方因残疾基本丧失劳动能力或是二等二级以上残废军人的；　　
2.夫妻一方为独生子女；　　
3.男方到有女无儿家结婚落户，并负责赡养女方父母的；　　
4.家中只有一个女孩，女方年满35周岁的；　　
5.夫妇双方都属再婚，男、女一方未生育过子女的，另一方只有一个孩子的；　　
6.同胞兄弟中一人婚后没有生育能力或因特殊原因不能结婚，其他人各生一个子女的，经协商一致，准许其中一人再生一个。如果经批准生育第二个子女，必须与生育第一个子女间隔四年以上，女方年龄要达到28周岁，再婚夫妻女方系初育者除外。　　凡符合以上条件之一的夫妇，带者病例、结婚证、身份证、户口本、离婚协议书、有关证明、同胞兄弟协议书，到村委会计生办申报，待批。　　延伸阅读：单独二胎政策实施前，着急抢生仍会被罚　　新政颁布后，在各地落实“单独二胎”新政之前，各地计划生育工作还将按照现行法律法规执行。今后新政落实，地方计生部门也会设一个新政适用人群的时间点，如果“单独”夫妻现在就心急怀孕生二胎，待新政落地，可能因间隔时间过长，依然算做违法生育，将被征缴社会抚养费。所以，符合新政条件，有二孩生育意愿的“单独”夫妻，应慎重考虑评估，别冒险赶在新政落地前就抢生“二胎”。　　各地政府也要有落实新政的改革紧迫性，抓紧时间研究落实，同时不应再在“单独二胎”新政落地过程中，设立五花八门的附加条件或门槛，人为干预正当生育意愿和生育行为。　　其实本市已对城乡居民生育行为和生育意愿做过调研，结果显示，北京市实际生育率和育龄夫妇生育意愿普遍不高，现阶段放开“单独二胎”，生育率不会因此出现过快增长势头。

平台法律顾问团队
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2020-03-11 21:01

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公司不能辞退怀有二胎的员工，劳动合同应当续延至女职工哺乳期结束后才能终止。
　　《劳动合同法》
　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
　　
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
（一）劳动合同期满的；
　　第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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2020-03-11 21:20

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