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我是个小承包商,承包劳务。 其中一个工地签订了劳务合同,一个工地只是口头协商了价格。 现在完成已经一年了。 上司不承认帐目,砍价,如何保护自己的利益,这样的法律是否可以承认的呢

劳动纠纷 2020-03-13 13:49 人浏览
共3位律师解答
  • 当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同。交易磋商是买卖双方为买卖商品,对交易的各项条件进行协商以达成交易的过程,通常称为谈判。在国际贸易中,这是一个十分重要的环节。
    因为交易磋商是签订合同的基础,没有交易磋商就没有买卖合同。交易磋商工作的好坏,直接影响到合同的签订及以后的履行,关系到双方的经济利益,必须认真做好这项工作。
  • 口头合同比起书面合同简便易行,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也同样是有效的。国家法律规定的必须要采用书面协议的方式,比如建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等,如果这类合同采取口头约定的形式,那么可视无效,不受法律保护
  • 车祸赔偿中的口头协议是有效的,但是在法庭上必须能够有充分的证据证明该协议是存在的,如果对方在法庭上承认了这个协议的存在,那么法庭会推定为协议存在。我建议你可以试探性地问问你大爹是不是承认这个协议,然后可以偷偷把对话录下来,在法庭上可以作为证据
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