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公司法人是否将自己的部分股份转让给自己的员工，包括公司的固定资产和经营资金的划分？或者受让人是否接受这部分股份，所有股份都从慢慢积累起来。

公司企业 2020-02-27 12:47 人浏览

共4位律师解答

人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发，人事管理行为侵害相对人（工作人员）权益所引起的争议和纠纷。
人事争议主体的范围较广，只要是人事行政管理的相对人均属于人事争议的主体。
同样人事管理行为也非常宽泛，是能够引起人事争议，即能引起人事争议的囊括全部人事管理事项与管理行为，包括具体行为与抽象行为。

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2020-02-27 12:32

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公司法人分类：
(二)股份有限公司
我国的股份有限公司包括发起设立的和募集设立的两种。其中，发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司;募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。发起设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。
股份有限公司应设股东大会，股东大会由全体股东组成，是公司的权力机构。公司转让、受让重大资产及对外提供担保、选举董事、监事等事项必须经股东大会同意。董事会是股份有限公司的日常办事机构，上市公司还应设董事会秘书处。
股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。股东以自己认购的股份为限享受股息、红利，也以此为限承担公司对外债务及相关责任。

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2020-02-27 12:39

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股权排在债权后面。公司倒闭清算时要先给员工赔偿部分之后，是债权人的债务，接下来是股权持有人，股权还分优先和普通。所以如果公司倒闭，还有钱清算赔偿的话，股权持有者排位比较后。

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2020-02-27 12:45

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股权是股东因向公司出资而享有的权利，股东出资后享有股权，而公司享有独立的法人财产权。所以，对属于夫妻共同财产的股东投资的分割，分割时应注意不能侵害公司的法人财产权。　　
(一)协商一致原则　　我国婚姻法对股权的分割应当在协商一致的前提下进行的。即双方应就是否同意将出资额转让，转让份额达成一致，还要将转让价格一事达成共识，然后再征求其他股东的意见。不能简单地把股权一分为二，否则可能会影响公司的组织结构和未来发展，而如果仅对最初的投资作为共同财产分割，由持有股权者给予对方一半价值的补偿，对于未持股权者而言是不公平的。　　
(二)协商不成时的处理方案　　协商不成时可以由持股份方对另一方作出补偿，当然，一般我们认为，在分割夫妻共同财产时，公司股权应由持有股权者享有，但按离婚时公司注册资本中所持股权的价值，在其他财产中给予对方一定的价值补偿。　　除了上面所述方法外，可以将股权根据公司法规定转换成货币，再行分割。在实际转换时应考虑公司发展并取得其他股东同意。　　以上方法仍不能达成处理一致时，交由法院判决。

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2020-02-27 12:47

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