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父母离婚，孩子分母，父亲因公死亡，工作上的死亡津贴应该怎么分

离婚 2020-05-01 06:54 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》第六十五条规定：“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定”。
    根据民政部、人力资源社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）规定，国家机关工作人员因公牺牲的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资。
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    2020-05-01 06:27

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  • 你好，因工死亡的赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，其中丧葬费16846元，一次性工亡补助金是382180元，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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    2020-05-01 06:29

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  • 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    　　
    一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
    　　
    二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    　　
    三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
    　　供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。
    　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。
    　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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    2020-05-01 06:54

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