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两个孩子在一起玩，那个孩子摔倒拉着我的孩子坐在他身上，那个孩子腿骨折了，责任是谁，学校有责任

离婚 2020-03-06 14:25 人浏览
共3位律师解答
  • 学生伤害事故的归责原则
    　　
    1.《侵权责任法》的明确规定
    　　《侵权责任法》第38条至第40条明确规定，对于无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到了人身损害的，适用过错推定原则；对于限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，适用过错责任原则。对于第三人的行为造成学生受到损害的，适用过错责任原则。
    　　
    2.是否可以适用公平原则
    　　学生伤害事故责任是否可以适用公平原则，实务中存在争议。而在《上海市中小学校学生伤害事故处理条例》中，规定了适用公平原则认定学生伤害事故赔偿责任的条文。该条例第13条规定：“对学生伤害事故的发生，当事人均无过错的，可以根据实际情况，按照公平责任的原则，由当事人适当分担经济损失。”换句话说，一般情况下，学生在上海学校受了伤，即使学校没有责任，只要诉至法院，法院也可能会根据公平原则酌情让学校承担适当的经济补助。当然前提是学生及监护人也没有过错才可适用公平原则。
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    2020-03-06 14:11

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  • 首先需要判断的是你弟弟的年龄是十岁以上还是以下（前提是精神状况无问题，也就是俗话说的脑子正常），十岁以上十八岁以下的，属于限制行为能力人，十岁以下的属于无民事行为能力人。
    针对限制行为能力人，在学校发生人身伤害，如果学校尽到了教育、提示、看护义务的，其伤害由两个孩子的监护人（通常是父母）根据孩子的过错承担，学校承担适当的补充责任；如果是无行为能力人，则由学校和对方监护人承担。
    民事法律律师团队律师
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    2020-03-06 14:13

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  • 工伤赔偿责任在谁？一般来说，若用人单位为劳动缴纳 社保，则由工伤保险赔偿，若没有，则由用人单位承担赔偿责任。
    工伤赔偿的流程为：
    1. 申请工伤认定：人力资源和社会保障局
    2. 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
    确定具体等级才能确定赔偿标准。
    3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
    用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2020-03-06 14:25

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