问答详情

你好！现在我与我的上级领导关联不太好，她因而怀恨在心，运用我想要休婚假的事儿，开展对付，说如今劳动量较为大，我考虑一下，心态很不友好。我想问一下，她有权利不许我休吗？请回应，感谢！（企业是容许职工休婚假7天）你好！现在我与我的上级领导关联不太好，她因而怀恨在心，运用我想要休婚假的事儿，开展对付，说如今劳动量较为大，我考虑一下，心态很不友好。我想问一下，她有权利不许我休吗？请回应，感谢！（企业是容许职工休婚

综合法律 2020-03-10 21:13 人浏览

共3位律师解答

公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。　　可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。　　《劳动合同法》　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-03-10 21:02

咨询我
《劳动法》第五十一条规定：“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。　　
一、按法定结婚年龄(女二0周岁，男二二周岁)结婚的，可享受三天婚假。　　
二、符合晚婚年龄(女二三周岁，男二5周岁)的，可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。　　
三、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。　　
四、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

综合法律律师团队
推荐

2020-03-10 21:09

咨询我
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

平台特邀律师
推荐

2020-03-10 21:13

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台广州律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

你好！现在我与我的上级领导关联不太好，她因而怀恨在心，运用我想要休婚假的事儿，开展对付，说如今劳动量较为大，我考虑一下，心态很不友好。我想问一下，她有权利不许我休吗？请回应，感谢！（企业是容许职工休婚

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

您好，我的好朋友老婆叛变，但他没直接证据。想离婚，爸爸妈妈不同意，说这一事儿很一切正常，或许是为了宝宝，如今搞得家中乱七八糟，比较严重危害工作中与生活。提过起诉，可是他老婆家请人给驳回申诉了，我想问一

#离婚

人看过

广州律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

您好，企业忽然规定我转岗，由于职位特性彻底不一样，薪酬都不给谈，因此我回绝。之后恐吓我企业有支配权解雇我，到最终涉及赔偿，企业不愿给，又说，還是要我在原单位待在家里，而我这彻底受危害了，内心很难受，觉

#合同纠纷

人看过

广州律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

您好，自己孕期6月，起先被企业调职原职位，随后又减少薪水，如今工作中十分累，我能开假条休保胎假吗，我就是大龄产妇，也是尿毒症，我这样的事情如何呢，立即休两月，随后在休生育假这类行吗，感谢！

#劳动纠纷

人看过

广州律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

还有疑问？直接咨询律师 >

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

广州律师广州找律师

从化区律师荔湾区律师番禺区律师越秀区律师花都区律师增城区律师海珠区律师南沙区律师白云区律师黄埔区律师天河区律师

广州婚姻家庭律师广州刑事案件律师广州债权债务律师广州合同纠纷律师广州劳动纠纷律师广州交通事故律师广州房产纠纷律师广州公司企业律师广州继承律师广州征地拆迁律师广州建筑工程律师广州医疗纠纷律师广州损害赔偿律师广州知识产权律师广州保险纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 广州问答 > 广州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟