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我是农民工，如今浏阳建筑施工上质量，受了工伤事故，手肩经脉负伤，如今医治中，到如今有八天了。但手還是抬不起來。你看看该怎么办。

综合法律 2020-03-15 07:31 人浏览

共3位律师解答

职工在工地上上班，工作时间，工作场所，因为工作原因收到事故伤害的，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条
（一）或
（二）款规定，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。
　　虽然符合认定为工伤条件，但因吸毒、醉酒，故意犯罪，自杀或自残遭受伤害的，不能认定为工伤。

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2020-03-15 07:05

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(1)农民工工伤认定管辖法院由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。
(2)工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。也就是说，工伤待遇争议的一审案件，由基层人民法院受理，中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审。中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院原则上不受理一审工伤待遇争议案件。需要指出的是，如果人民法院发现已经受理的工伤待遇争议案件不属于本院管辖的，应送给有管辖权的法院。但是，移送只能进行一次，接受移送的法院即使认为不属于自己管辖，也不能再自行移送，只能提请共同的上级法院指定管辖。

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2020-03-15 07:11

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《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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2020-03-15 07:31

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