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与企业签订合同后,企业将我分配在其属下行政部门企业,该行政部门企业是法人资格。如今企业规定我积极离职,再与该机关事业单位签订。如未离职,将分配待岗。这合理合法吗?我该怎么做?假如申请仲裁,法律法规上我

仲裁 2020-03-01 16:58 人浏览
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