职工在上下班期内，有意违背操作流程，导致一批伪劣商品。顾客规定理赔。而职工早已离职，如今可以追责他的义务吗？（企业在顾客规定理赔以前，并不了解职工的这类行为?）假如能追赔得话，他又没钱，该怎么办？

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