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我在酒店工作,现在家人住院了。 我照顾她的酒店不休息也不辞职。 我该怎么办?

劳动纠纷 2020-02-28 14:17 人浏览
共3位律师解答
  • 今天法定假社保局上班,  社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点;下午14点—17点。
      工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。
      双休日、节假日放假,放假期间有人在岗值班,处理紧急情况。
  • 用人单位不区分情况,一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。
      劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世或生病等情况,用人单位不得拒绝。
    如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的,属于违法解除。
      劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。
  • 朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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