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长期性北京有固定不动工作中(可是合同制),固定不动自有住房,本科文凭,户口政策能够 处理吗?档案资料不在北京市有什么不同?工资待遇和宣布员工区别挺大,能够 处理吗?儿女念书今年高考时务必回户籍地考题吗?如能够 在北京考试,入取规范一致吗?感谢长期性北京有固定不动工作中(可是合同制),固定不动自有住房,本科文凭,户口政策能够 处理吗?档案资料不在北京市有什么不同?工资待遇和宣布员工区别挺大,能够 处理吗?儿女念书今年高考时务必回户籍地考题吗

综合法律 2020-03-01 03:25 人浏览
共3位律师解答
  • 社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  • 机关事业单位无故停发劳动合同制职工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定:  用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。  下面是法律规定。  《中华人民共和国劳动合同法》  第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。  第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
      用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。  第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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