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合同里没有签订日期和执行日期，我单方签了字，有效吗？

合同纠纷 2020-03-09 11:27 人浏览
共3位律师解答
  • 公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。
    公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理：
    1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳；
    2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。
    5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金；
    3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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    2020-03-09 11:13

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  • 下列劳动合同无效：　　
    （一）违反法律、行政法规的劳动合同；　　
    （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；　　无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。　　劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外，一般按法律规定签订的劳动合同有效。
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    2020-03-09 11:21

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  • 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
    (二)第二条明确规定：“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”：借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。
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    2020-03-09 11:27

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