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你好,我父亲今年63岁,工厂多年没交社会保险了,60岁才六年,我放弃了社会保险,还在工厂工作,在那个工厂已经工作了十几年,今年工厂打算辞掉他。 能和我商量一下这个情况,给我工厂的补助金吗

保险纠纷 2020-03-15 14:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您和公司解除劳动合同,那么公司会把你的社保停止缴纳,也就是说你的社保会断交,当你从事新的单位,新的单位会再为你缴纳社保,(社保是不能退的,从2010年开始,社保只能转不能退)。公司与员工解除劳动合同后,应及时办理退工手续和社保转移手续。
    可能不会同日同时办理,但用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  • 社保不属于商业保险,没有保额,也不是理赔。社会保险是属于参保人基础生活的保障,同时也减轻了单位用工风险。所以社保没有理赔和保额的说法。简而言之,劳动者可以要求补缴社保。
    以单位买全社保为准:
    一、 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    二、养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    三、失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    四、工伤保险:个人无,单位1%;
    五、生育保险:个人无,单位1%。
  • 为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。社保补贴相关信息名词解释具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的,可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。
    具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
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