问答详情

你好，我今天处理退休。退休时间是写的10月8日。我今天上班以后就不能上班了。从10月1日到10月7日的日本国庆假期，退休申请补偿从10月1日到10月7日的7天工资，这个能得到补偿吗？公司有没有办法回避我的条款你好，我今天处理退休。退休时间是写的10月8日。我今天上班以后就不能上班了。从10月1日到10月7日的日本国庆假期，退休申请补偿从10月1日到10月7日的7天工资，这个能得到补偿吗？公司有没有办

劳动纠纷 2020-03-06 06:41 人浏览

共3位律师解答

　　对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上年平均工资支付经济补偿金的，如果是员工不胜任工作，单位解除劳动合同的，是支付经济补偿金的，如果是员工非因工负伤，经过医疗期后并经劳动能力鉴定后解除劳动合同的，除了支付经济补偿金，还是支付医疗费用。

平台法律顾问团队
官方

2020-03-06 06:19

咨询我
按规定来说，一般提交离职申请书要提前一个月，为的是接下来的交接工作的顺利完成。
你提交离职申请书的日子开始，到你正式办理离职手续期间，只要是你正常工作打卡，都是有工资算的。
假如你1号提出申请，10号正式辞职，这个期间是给你发工资的。你不用担心。只要你正常工作，正规的公司都会发的。

平台特邀律师
推荐

2020-03-06 06:24

咨询我
　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
　　如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

法律快车咨询顾问

2020-03-06 06:41

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台大理州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。