我们都是机关事业单位，我都处于见习期，在企业转正定级不用出示一切材料，我与企业签署一份单方保证书，要在企业干5年，不足5年，按每一年2万缴钱，如今我不想上班，企业要收8万余元，企业的四险一金都缴了，企业帮我要钱这种行为合理合法吗？我们都是机关事业单位，我都处于见习期，在企业转正定级不用出示一切材料，我与企业签署一份单方保证书，要在企业干5年，不足5年，按每一年2万缴钱，如今我不想上班，企业要收8万余元，企业的四险一金都缴了，企
合同纠纷
2020-03-03 07:27
人浏览
共3位律师解答
-
事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 -
根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同，但你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但该主张有1年的时效限制。
按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责；公司拒不支付工资的行为是违法的，您可以要单位予以支付。 -
试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资，不需要再另行办理转正手续。
单位在员工入职一个月内应该签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期内。
在同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，如果单位不按照正式合同期支付工资的，可以向劳动监察部门投诉要求补齐工资，或者直接申请劳动仲裁维权。
《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我们都是机关事业单位，我都处于见习期，在企业转正定级不用出示一切材料，我与企业签署一份单方保证书，要在企业干5年，不足5年，按每一年2万缴钱，如今我不想上班，企业要收8万余元，企业的四险一金都缴了，企
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
新办企业税务登记流程
#公司企业人浏览
-
员工因病请假在家里住院治疗，企业把职工解雇的，企业需不需要给补赏，企业都没有和职工签订合同。在企业做了2年多了。
-
我们都是机关事业单位，我都处于见习期，在企业转正定级不用出示一切材料，我与企业签署一份单方保证书，要在企业干5年，不足5年，按每一年2万缴钱，如今我不想上班，企业要收8万余元，企业的四险一金都缴了，企立即咨询当前16,180位律师在线
-
国企、民企，退休待遇为何两样？
#工资福利人浏览
-
你好，我2010年8月迄今一直在同一企业工作中，那时候入厂时签署了2年的合同书，迄今没再续签过，我可以规定企业给与赔偿吗？并且企业只给交纳三险一金的。感谢
-
员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
您好，我想问一下，我还在原企业离职，机关事业单位。企业不愿意，不给档案资料和有效证件，交了一些钱后才愿意离职，可是按企业要求，超出工作中五年的不用交费的，那时候因一些缘故应急，就交了钱，2019年4月
-
国营企业、事业单位、政府机关、上市公司等企业要买车，牌照如获得，要什么条件
#汽车知识人浏览
-
您好我想问一下我还在人们企业做了20年，如今企业要改革，劳动合同解除，企业是怎么样赔付的。企业是我国XX的下级单位，一个酒店餐厅，我们都是面试进来工作中的。
-
你好，我单位现在正面临着企业的改革，从企业到私营，现在涉及到员工的薪酬和安置，我工作了4年，但我没有签订合同，也没有保险，现在单位给我们未签订合同的员工签订合同，但是单位立即改变，我不知道合同的含义，
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
股份合作企业只是企业改革的一种过渡形式吗？
#公司法知识人浏览
-
你好！我3月31号与企业签署了协议书，企业掏钱要我去学叉车，我来企业劳动者2年，签2年合同书，就可以扺消培训费用，签了协议书以后，沒有办新员工入职，4月1号我也决策没去，告之了企业，企业还要亏本，说成
-
企业试用期解除劳动合同需要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
在民办医院门诊工作中了五年半，企业一直沒有买五险，托词是如今没钱，如今从该企业离职了，找企业补交，企业说不可以独立交纳一个人的花费，如今到新企业上下班了，新企业要以前交纳商业保险的证实，该怎么办？在用
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
企业合并的方式有哪些
#公司企业人浏览
-
我们都是机关事业单位，我都处于见习期，在企业转正定级不用出示一切材料，我与企业签署一份单方保证书，要在企业干5年，不足5年，按每一年2万缴钱，如今我不想上班，企业要收8万余元，企业的四险一金都缴了，企
-
企业并购中如何安置职工
#公司并购人浏览
-
企业可以随意开除员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
自己状况：我就是机关事业单位一名临聘工作人员，企业给交纳五险一金，劳动合同书一年一签，2019年工作中满6年了，忽然被企业解雇。难题：我除开能获得失业险外，企业还会帮我必须赔偿多长时间的薪水？
-
企业所得税法：什么是居民企业？
#企业所得税人浏览
-
你好，我就是在企业工作中满十年，以前和企业签的合同书是到本新项目停止，2019年期满了，企业该不该赔付呢
加载中