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本人于2003年结婚,婚后生一女,2008年与前夫离婚,独生女跟我。当时我是一个下岗工人,孩子的父亲是一个老师。每年都为孩子的抚养费,要走掉好多弯路。2010年1月至今未付任何费用,能否申请从工资代扣?作为一个老师(也可以算是公务员了)为什么对待自己的子女如此冷漠,近年来物价直线上涨,我想为孩子争取她自己应该享有的权利和待遇,原抚养标准能否提高(据了解:孩子的抚养费可按对方的收入的30%),提高她的生活质量。麻烦您在百忙之中,为我解答!

离婚 2018-08-29 18:44 人浏览
共3位律师解答
  • 夫妻离婚后,未直接抚养的一方应当支付给抚养一方孩子成年之前的抚养费用。
    1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
  • 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《婚姻法》第三十七条的规定:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
    关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
  • 你好,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
    有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
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