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一个男人强迫我把借款人的名字写在纸条上，贷款的日期，但没有按手印，但是钱不是我的借款，是男人的借款，但是名字是我的法律吗？

债权债务 2020-03-22 14:43 人浏览

共3位律师解答

在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

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2020-03-22 14:24

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员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后，如果能确定欠条是有效的，那么可以直接向法院起诉进行索赔。
依据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

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2020-03-22 14:31

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欠条，关键是签名落款，按不按手印无所谓，还有就是欠款的事由很重要，如果有欠款事由证据，欠条有不有都无所谓。请问欠的是什么款？是工资？是货款？是工程款？是赔偿款？欠款一般不需要欠条就可以起诉。
借款就必须要有借条才能起诉。不管欠条借条，手印是没有多大意义的，签名才是不可缺少的，没有签名，按一百个年印也无效，签名落款了，不按年印就具有法律效力。欠款要起诉，欠款事由是主要证据，欠条只能作为辅助证据，是可有可无的证据。

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2020-03-22 14:43

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