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我们不同意总承包商的工资,所以,永远不要给钱!我想问,在劳动局之后,我们得到多少工资!因为工资是我定的,一般合同不承认!

劳动纠纷 2020-03-10 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的,当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬,如果用人单位不按裁决履行支付劳动报酬的义务的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行,要求用人单位按约定履行支付劳动报酬的义务。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。
    《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 法律上没有规定孩子必须上交工资的条例规定,但是却规定了子女对父母的赡养义务。具体到本案例,属于父母和孩子之间沟通不畅,建议好心为子女攒钱的父母,不要完全把孩子的工资给存储起来,可以给孩子留下必要的花销,比如未订婚的男孩交往异性朋友,花费也是正常的。
    对待任何矛盾,都需要相互地妥协退让,好好协调,必要的时候可以邀请有身份有名望的人来帮助协调。参考如下:
      我国目前还没有单独专门制定的赡养法,关于赡养的法律规范主要是《民法通则》《婚姻法》《中华人民共和国老年人权益保障法》中进行规定。
    如:
      《中华人民共和国老年人权益保障法》关于赡养方面的规定(节录)
      第十条 老年人养老主要依靠家庭,家庭成员应当关心和照料老年人。
      第十一条 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。
    第十二条 赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。
      第十三条 赡养人应当妥善安排老年人的住房,不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。
      第十四条 赡养人有义务耕种老年人承包的田地,照管老年人的林木和牲畜等,收益归老年人所有。
      第十五条 赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务。
      第十七条 赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议,并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。
      第十八条 老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。
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