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以前由于他人买果苗欠6万余元，我仅仅在借条上贷款担保人上签了字，結果欠债人没还让别人告到人民法院，人民法院降我薪水冻洁，直到2019年欠的6万已还完，如今存折也解除冻结了，我想问的是，现在我怎样才能从欠债人手上要回我的这6万余元？必须什么程序流程？感谢！以前由于他人买果苗欠6万余元，我仅仅在借条上贷款担保人上签了字，結果欠债人没还让别人告到人民法院，人民法院降我薪水冻洁，直到2019年欠的6万已还完，如今存折也解除冻结了，我想问的是，现在我怎样才能

案件执行 2020-03-13 10:25 人浏览

共3位律师解答

用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。
1、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

刑事行政法律师团队
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2020-03-13 10:15

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1、法院冻结工资卡，并扣划资金不需要通知持卡人。在扣划完成后，能够通知的，应当通知持卡人。　
2、法院根据生效的法律文书，冻结、扣划被执行人的银行存款（包括工资卡），是法院在依法行使职权，是强制执行的，不以被执行人的意志为转移。　
3、就是说，法院强制执行是强制性的，被执行人只能接受，无权拒绝。如果认为法院执行错误，可以依法提出执行异议。　　民事诉讼法　第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。　人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

法律快车咨询顾问

2020-03-13 10:20

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社会保险应该是在工资之外另外缴纳的。
　　在实际工作过程中，不少用人单位对于社会保险费和最低工资标准的关系模糊不清，甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应承担部分及公积金。
有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后，实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。

平台特邀律师
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2020-03-13 10:25

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