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我母亲是环卫工人，现在脑出血住院，现在花了十万多人的钱治疗不好，以前给上司辞去了三次工作上司，九月份合同到期也没有释放我母亲，上司没有人能给我母亲一个人做两个工作，现在给医院上司付累了钱也合理

知识产权 2020-03-14 17:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
    1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
    2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
    3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
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    2020-03-14 17:09

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  • 合同到期未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系。
    单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。
    由于属于事实劳动关系，双方都可以随时解除：
    单位解除时，除需要支付已工作期间的工资外，还需要支付合同到期未续签的经济补偿，以及解除事实劳动关系的经济补偿。
    劳动者解除时，除可以得到已工作期间的工资外，还有权得到未续签劳动合同的经济补偿。
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    法律快车咨询顾问

    2020-03-14 17:15

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  • 房屋租赁合同不见了：
    1、如果是在中介租的房子,一般中介有合同备份,可以在中介复印一份。如果他们拒绝的,如果承租人对租赁合同的主要条款,即租金的数额、租金的支付时间和方式、租期,是了解的话,租赁合同丢失影响不大。
    承租人完全可以依法继续履行,中介是不能将承租人赶出去的,他们也不可能伪造合同。必要的时候,可以向法院起诉。
    2、如果是通过房东进行的租房,租房子的房子没有合同不要紧,只要有租金交纳证明,押金条,这些都能证明合同的存在。
    如果承租的合同已经到期,不管房东是否将房子租出了,都与承租人无关了:如果是在承租的租期内,租房合同丢了,还是可以要求继承履行。租赁合同只是一个能证明租赁关系存在的强证明。但其它比如押金、收条、证人证言,也能形成证据链证明租赁关系的存在。
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    官方

    2020-03-14 17:32

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